Người lao động cần biết 06 chính sách về BHXH, BHYT áp dụng từ 2020
Những chính sách mới về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sau đây sẽ tác động lớn đến người lao động từ năm 2020.
1. Chậm nhất đến ngày 1-1-2020, Cơ quan BHXH phải thực hiện phát hành thẻ bảo hiểm y tế điện tử cho người tham gia bảo hiểm y tế (Căn cứ vào Điểm g Khoản 5 Điều 42 Nghị định 146/2018/NĐ-CP của Chính phủ).
2. Đến năm 2020, Cơ quan BHXH phải hoàn thành việc xây dựng và vận hành cơ sở dữ liệu điện tử về quản lý bảo hiểm xã hội trong phạm vi cả nước (Khoản 2 Điều 9 Luật BHXH 2014 ).
3. Từ năm 2020, lao động nam đủ 55 tuổi và lao động nữ đủ 50 tuổi mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên (Điểm a Khoản 1 Điều 55 Luật BHXH 2014). Hiện nay, lao động nam đủ 54 tuổi và lao động nữ đủ 49 tuổi là đã đủ điều kiện về tuổi để được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
4. Lao động nam nghỉ hưu trong năm 2020 phải có đủ 18 năm đóng BHXH mới được hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH; hiện nay chỉ cần đủ 18 năm đóng BHXH (Điểm a Khoản 2 Điều 56 Luật BHXH 2014).
5. Người lao động tham gia BHXH từ ngày 1-1-2020 đến ngày 31-12-2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu để tính lương hưu, trợ cấp một lần (Khoản 1 Điều 62 Luật BHXH 2014).
6. Đến năm 2020, sổ BHXH sẽ được thay thế bằng thẻ BHXH (Khoản 2 Điều 96 Luật BHXH 2014).
Hoàng Long tổng hợp
Tăng hàng loạt mức hưởng BHXH, BHYT từ ngày 01/7/2023 (15-06-2023)
Chính phủ quy định tăng tuổi nghỉ hưu với người lao động (08-12-2020)
BHXH một lần 2021: Chi tiết điều kiện, mức hưởng, thủ tục hưởng (10-11-2020)
Những trường hợp nghỉ hưu sớm được hưởng nguyên lương hưu từ 2021 (11-10-2020)
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu (20-11-2019)
Lịch sử và ý nghĩa “Ngày Doanh nhân Việt Nam” 13/10 (11-10-2019)
Chính thức có lịch nghỉ Tết nguyên đán Canh Tý 2020 (09-10-2019)